El proyecto supone una oportunidad para invertir en una plataforma de software de gestión de nóminas y recursos humanos (HCM) basada en la nube y en rápido crecimiento, dirigida a pequeñas y medianas empresas de toda Latinoamérica. La empresa se ha consolidado como un proveedor de confianza de soluciones de nóminas y recursos humanos de importancia crítica, lo que le permite generar ingresos muy recurrentes, una retención de clientes excepcional y una trayectoria clara hacia la expansión regional.

Visión general de la empresa

La empresa ofrece una plataforma integral de nóminas y gestión de capital humano (HCM) nativa de la nube, que incluye más de 12 módulos integrados diseñados para optimizar la gestión de la plantilla, la administración de nóminas, el cumplimiento normativo y las operaciones de recursos humanos. Además de su oferta principal de software, la empresa ofrece servicios de gestión de nóminas externalizados y soluciones de firma electrónica basadas en blockchain, lo que le permite crear una propuesta de valor diversificada y que fideliza a los clientes.

Con sede en Argentina, la empresa presta servicio a más de 380 clientes activos en toda la región y cuenta con una plantilla de aproximadamente 65 profesionales dedicados al desarrollo de productos, la satisfacción del cliente y el crecimiento comercial.

Aspectos destacados de la inversión

• Modelo de ingresos recurrentes de alta calidad basado en suscripciones SaaS que generará aproximadamente 2,3 millones de dólares de ARR en 2025, con una previsión de ARR de 3,2 millones de dólares en 2026.
• Un sólido perfil de crecimiento de los ingresos, con un aumento interanual de los ingresos recurrentes anuales (ARR) de aproximadamente el 35 %, impulsado por la captación de nuevos clientes y la expansión dentro de la cartera de clientes actual.
• Unas métricas de retención de clientes excepcionales, que incluyen una retención de ingresos brutos (GRR) del 98 % y una retención de ingresos netos (NRR) del 107 %, lo que demuestra la importancia fundamental de la plataforma y el éxito de las iniciativas de venta de productos de mayor valor.
• Un modelo económico de SaaS muy atractivo, con un margen bruto del 82,5 %, que ofrece un importante apalancamiento operativo a medida que el negocio crece.
• Una cartera de clientes diversificada, con más de 380 pymes activas y un bajo riesgo de concentración de clientes.
• Una gran oportunidad de mercado aún sin explotar, dirigida a millones de pymes de toda América Latina que siguen dependiendo de procesos de nóminas y recursos humanos fragmentados y manuales.
• Una plataforma de productos de probada eficacia que cuenta con más de 12 módulos y una sólida hoja de ruta de innovación que incluye automatización avanzada de flujos de trabajo, funciones de pago bajo demanda, servicios financieros integrados y herramientas digitales para fomentar la implicación de los empleados.
• Una estrategia clara de expansión regional, que aprovecha una infraestructura en la nube escalable y un ecosistema de socios en crecimiento para acelerar el crecimiento más allá de Argentina hacia mercados latinoamericanos más amplios.

Fundamento estratégico

El Proyecto Silver ocupa una posición privilegiada en la intersección entre la transformación digital, la gestión de personal y la tecnología financiera. La empresa cuenta con unos ingresos recurrentes sólidos, una retención de clientes excepcional, una plataforma SaaS escalable y un amplio margen para la expansión geográfica. Ante la creciente demanda de soluciones automatizadas de nóminas, cumplimiento normativo y gestión de recursos humanos en toda América Latina, Project Silver ofrece una atractiva oportunidad de adquisición de una plataforma o de inversión en crecimiento en uno de los segmentos de tecnología de RR. HH. que más rápido crece en la región.