profile

Profesional con más de 11 años de práctica en Derecho Societario y Fusiones y Adquisiciones, trabajando en operaciones de tamaño medio (más de 50 millones de dólares) y grande (más de 1.000 millones de dólares), incluidas operaciones transfronterizas, principalmente para las mayores empresas de Brasil y para importantes clientes multinacionales de todo tipo de sectores e industrias, asumiendo, entre otras, responsabilidades en materia de..:

(i) asesoramiento corporativo relacionado con combinaciones de negocios, como preparación de transacciones (preparación previa a la transacción), compra y venta de acciones (cash-out/adquisiciones), compra de activos y ampliación de capital (cash-in), reorganizaciones (escisiones, drop-down, fusiones, acuerdos de cash-and-stock, etc.), estructuración de proyectos de inversión y desinversión, compras apalancadas (LBO), compras por directivos (MBO), OPAs/IPOs y otros similares ;

(ii) definición, mejora y aplicación de los principios, políticas y normas de gobierno corporativo, incluido el cumplimiento de los requisitos de las Autoridades Gubernamentales;

(iii) planificación y protección de bienes y recursos, mediante la economía fiscal, la preparación de sucesiones y la preservación, por no hablar de los fines de seguridad y confidencialidad;

(iv) la creación de asociaciones, empresas conjuntas, consorcios, a lo largo de diferentes tipos de estructuras y alianzas o asociaciones estratégicas, relacionadas o no con valores o reestructuraciones ; y

(v) gestión de proyectos (PMO) y postintegración (PMI), con un enfoque integral.

Sólida formación académica, con una Licenciatura en Derecho (2015) y un Máster en Derecho Empresarial y Teoría de Juegos (2018), ambos por la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG), donde enseñé durante 3,5 años, además de una formación complementaria con un Micro Máster en Finanzas (MIT), un MBA en Contraloría (USP) y varios certificados de profesionalización en Contabilidad y Valoración (Columbia-NYC & NYIF).

Profundo conocimiento técnico y multidisciplinar que genera valor a través de la visión holística de la organización y de la transacción, comprendiendo no sólo los objetivos de cada uno de los participantes evolucionados, sino también el propósito deseado por las partes.

Completando el perfil, está la especial habilidad para diseñar soluciones tácticas y prácticas, con un grado de complejidad y detalle adecuado y suficiente para las particularidades del caso, señalando y asignando los riesgos relevantes, pero orientadas a conseguir el resultado esperado, de forma eficaz y eficiente.